Plano Central de Capacitação de Pessoas do Governo é desenvolvido para fortalecer a capacitação de servidores no Estado do Rio de Janeiro

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Com o intuito de promover um programa de capacitação transversal e otimizar a realização dos cursos oferecidos, o Plano Central de Capacitação de Pessoas (PCCP) foi desenvolvido pela Coordenadoria Central de Desenvolvimento de Pessoas da Superintendência de Planejamento e Desenvolvimento de Pessoas, ligadas à Secretaria de Estado da Casa Civil. O programa foi elaborado com base nas demandas levantadas junto aos órgãos setoriais de Recursos Humanos do Poder Executivo estadual, entre os dias 8 de novembro de 2023 e 15 de janeiro de 2024.

O PCCP tem como objetivo geral apresentar as necessidades de capacitação dos agentes públicos do Poder Executivo do Estado do Rio de Janeiro, a fim de promover o desenvolvimento das competências necessárias para o alcance dos objetivos e metas institucionais dos órgãos e entidades. Além disso, o programa visa facilitar a oferta de cursos de acordo com a demanda percebida, promover a capacitação periódica dos servidores, criar possibilidades de desenvolvimento dos servidores efetivos, entre outros objetivos específicos.

O Gesperj, Sistema de Gestão de Pessoas do Estado do Rio de Janeiro instituído pelo Decreto nº 46.713/2019, define diretrizes para a capacitação e desenvolvimento de servidores. Para mais informações sobre a Política de Capacitação de Pessoas e o Gesperj, acesse o site www.gesperj.rj.gov.br.

O documento do PCCP traz dois anexos: uma lista de cursos disponíveis para início imediato ou com inscrições abertas, organizados por macroárea, e uma tabela de cursos organizados por órgão/entidade. 

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