CEHAB-RJ recebe nova turma de Jovens Aprendizes
A chance do primeiro emprego com carteira assinada é sempre um momento especial na vida de todo cidadão. A CEHAB-RJ, através do Programa Jovem Aprendiz, está mais uma vez abrindo portas para um novo grupo de novatos. Recebidos pelo presidente da companhia, Reginaldo Jardim, os 13 funcionários darão início hoje a sua trajetória profissional e desempenharão suas funções em determinados setores do órgão.
Resultado de uma parceria com o SENAI, os jovens selecionados passaram o último ano se preparando para este momento. Durante a etapa preparatória foram ministrados cursos profissionalizantes, com aulas de logística, administração, marketing, contabilidade, gestão organizacional e recursos humanos.
Os jovens aprendizes terão direito a salário, vale-transporte e FGTS. O contrato tem duração até novembro de 2024 e quando encerrado será iniciado um novo processo seletivo para formar alunos que substituirão os atuais.
"O Programa Jovem Aprendiz abriu as portas para o meu primeiro emprego e foi fundamental na minha carreira. Só tenho agradecer a toda equipe que me recebeu, em especial o coordenador de RH da CEHAB na época, Robson Pinheiro, que exerceu a função durante 20 anos e me ajudou imensamente”, ressaltou Tomás Santana, atual Coordenador de Recursos Humanos da CEHAB e que iniciou sua caminhada dentro companhia na turma Jovem Aprendiz de 2019.
O presidente da CEHAB-RJ, Reginaldo Jardim, defende que a busca por conhecimento e foco nos estudos são primordiais na construção de um bom profissional. O Programa Jovem Aprendiz é uma oportunidade única para todos, incluindo novos contratados, atuais funcionários e a empresa como um todo.
"A CEHAB recebe todos de braços abertos e reforçamos a importância desse programa, que traz um gás novo pra companhia. Essa combinação de experiência e juventude é fundamental para fazer a empresa crescer. A vontade de aprender e a curiosidade serão as chaves do sucesso desses jovens", afirmou Reginaldo Jardim.
"É uma oportunidade surreal! A possibilidade de iniciar a carreira numa empresa como esta, ainda mais com um mercado de trabalho cada vez mais restrito, será um passo enorme na minha vida profissional", disse Pedrovick da Costa, 20 anos.
"É gratificante saber que uma empresa se preocupa com o desenvolvimento dos jovens. Minhas expectativas são altíssimas e certamente vou fazer de tudo para absorver todo conhecimento e experiência. A fase preparatória no Senai foi imprescindível para chegar nesta fase mais preparada e confiante", contou Maria Luiza, 19 anos.
"A oportunidade de se inserir no mercado de trabalho não tem preço. Graças ao Jovem Aprendiz e a CEHAB-RJ terei a chance de desenvolver minhas habilidades e adquirir experiência profissional", destacou Ana Júlia, 19 anos.
