Apesar de representarem 52% da população brasileira, as mulheres ainda ocupam apenas 20% dos postos de trabalho no setor energético nacional — em sua maioria, em funções administrativas. Quando se trata de cargos de alta liderança, esse percentual cai para apenas 5,55%.

Com o objetivo de ampliar a participação feminina nos segmentos naval, portuário e offshore, as Secretarias de Estado de Energia e Economia do Mar (Seenemar), e da Mulher, firmaram, nesta quarta-feira (25/06), durante o Energy Summit, uma parceria estratégica voltada à formação e certificação gratuita de profissionais para os setores de energia e economia do mar. A ação será realizada por meio do programa Empregos Azuis, iniciativa da Seenemar lançada recentemente.

Para a secretária da Mulher, Heloisa Aguiar, romper as barreiras estruturais exige mais do que boa vontade. 

- Precisamos de políticas públicas concretas, investimentos e parcerias estratégicas como essa, que nos permitam oferecer formação de qualidade gratuita e abrir portas para que mais mulheres acessem oportunidades em setores ainda predominantemente masculinos - afirmou.  

Serão, inicialmente, cerca de 60 vagas para o curso de Taifeiro, a partir do segundo semestre. 

- Queremos oferecer oportunidades reais às mulheres fluminenses que não têm condições de arcar com cursos profissionalizantes como os oferecidos pelo programa Empregos Azuis, contribuindo diretamente para o desenvolvimento socioeconômico do Estado do Rio de Janeiro - destacou o secretário de Energia e Economia do Mar, Cássio Coelho.

Lorena Brasil foi uma das primeiras bolsistas do programa a se formar, no curso Operador de Empilhadeira: 

- Estou muito feliz. Consegui completar o curso e já me inscrevi para outro, agora o de Taifeiro. Já era uma vontade minha fazer esses cursos e, finalmente, consegui realizar por conta dessa oportunidade oferecida pela Seenemar. Os professores e o material didático são ótimos.

Empregos Azuis

Lançado em abril de 2025, o programa Empregos Azuis tem como foco a qualificação profissional para os setores de energia e economia do mar. A iniciativa oferece 12 cursos gratuitos e tem como meta formar até 10 mil trabalhadores até 2026. Entre as formações disponíveis estão taifeiro, operador de empilhadeira, soldador, pintor industrial, operador de drones marítimos, entre outras profissões essenciais à cadeia produtiva do setor.

Mulheres no setor energético

Segundo a Agência Internacional de Energia, globalmente as mulheres representam apenas 16% da força de trabalho no setor energético. No Brasil, de acordo com a Agência Nacional de Energia Elétrica (ANEEL), essa participação é de cerca de 20%, concentrada principalmente em áreas administrativas. Apenas 5,55% das mulheres ocupam cargos de alta liderança no setor.