Programa de Capacitação em Gestão de Pessoas
O programa será formado por 4 eixos temáticos: legislação de pessoal, desenvolvimento de pessoas, operações do SIGRH e folha de pagamento. O material didático é formado por apresentações do PowerPoint, que são convertidas no modelo de navegação da plataforma, ou em vídeo aulas, para facilitar o acompanhamento das telas do sistema. Cada slide/vídeo foi pensado para ser dinâmico e ilustrativo, a fim de tornar o conteúdo mais acessível e interessante.
Ao final de cada módulo são propostos exercícios de fixação, para que os participantes possam testar os conhecimentos adquiridos durante os módulos. Ao final do curso, também é disponibilizado um e-book com todo o conteúdo abordado nos slides.
Para a elaboração dos materiais, foram utilizados diversos recursos, como decretos, livros de referência na área de gestão de pessoas e estudos de casos reais. Todas as referências foram dispostas ao final de cada módulo.
Apresenta as principais normas e procedimentos que devem orientar a execução das rotinas de pessoal, as premissas relacionadas à utilização do Sistema Integrado de Gestão de Recursos Humanos – SIGRH e a condução de processos relacionados à Gestão de Pessoas.
Aborda os principais conceitos acerca de Recrutamento e Seleção, Carreiras e Evolução Funcional, Capacitação e Avaliação de Desempenho, bem como os procedimentos que devem ser adotados para implementação destes processos no órgão ou entidade, de acordo com a legislação estadual.
Contempla os principais procedimentos que são utilizados pelos órgãos setoriais de RH na rotina de preparação da folha de pagamento, através de vídeos explicativos com o passo a passo para execução das operações, tais como ingresso de servidores, atributos, frequência, desligamentos, entre outros.
Demonstra as principais rubricas da folha de pagamento, a lógica construída para as fórmulas de cálculo das principais parcelas de vantagens e descontos, a rotina da folha e as operações existentes no SIGRH acerca do tema.
