Segurança

Valorização Profissional



A Subsecretaria de Educação, Valorização e Prevenção (SSEVP) tem a preocupação de construir projetos que confiram dignidade ao trabalho do policial e o devido reconhecimento ao papel social que esse profissional desempenha. Este propósito se alinha com os princípios modernos de gestão de pessoas, segundo os quais o trabalhador é o maior recurso que uma organização possui. Com isso, políticas de valorização profissional, com foco motivacional e de promoção de qualidade de vida, devem compor o planejamento estratégico das instituições.


Compete à Superintendência de Valorização Profissional: a) assessorar a Subsecretaria nas políticas, programas, projetos e ações na área de valorização profissional; b) planejar, supervisionar, implementar e coordenar políticas, programas, projetos e ações na área de valorização profissional; c) elaborar estudos, pesquisas, projetos e novas metodologias de valorização do profissional da segurança pública e; d) propor e promover ações de integração entre os órgãos de ensino e educação policial.¹


Para atingirmos nossos objetivos na área de Valorização Profissional, a SSEVP elegeu dois eixos de atuação:

• Condições de trabalho
• Saúde e qualidade de vida
 

 

Ações de Valorização:

 

Policial Seguro

 

Saúde e Qualidade de Vida

 

Legislação
 

Comissões e conselhos

 

 

Telefones: (21) 2219-9443 e (21) 2334-9315
E-mail: valorizacao.ssevp@gmail.com


¹Fonte: Diário Oficial do Estado do Rio de Janeiro nº 100 de 30 de maio de 2012.
 




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