A Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão está implantando o Sistema Integrado de Gestão de Recursos Humanos - SIGRH-RJ.

Trata-se de um sistema de gestão de pessoal descentralizado e participativo, capaz de gerar, de modo automático, uma folha de pagamento. Essa iniciativa significa a retomada da atualização tecnológica dos instrumentos gerenciais do Estado do Rio de Janeiro, garantindo maior eficácia e estruturação de instituições, pessoas, processos e valores.

O que é o sistema

- Pontos positivos

O SIGRH-RJ tem como principais aspectos positivos a confiabilidade das informações, a redução de custos, a agilidade institucional, a diminuição da carga de trabalho burocrática, a valorização do capital humano, a transparência da gestão e a ampliação dos canais de comunicação com os servidores do estado.

- Segurança

Há dezenas de regras de validação e de verificação prévia que protegem a base de dados contra erros de digitação ou ações ilícitas, o que determina a economia de processamento e de tráfego na rede de comunicação do sistema.

- Integridade dos dados

O sistema é solução customizada, com cálculo automático da folha de pagamento a partir dos registros da vida funcional do servidor ou empregado, assegurando um cadastro único de pessoas, independentemente da quantidade de vínculos ou ligações com a instituição.

Prevê a manutenção de todo o histórico de eventos da vida funcional, desde o ingresso do servidor até seu desligamento ou aposentadoria.

Dispõe de contagem automática do tempo de serviço e de contribuição, a partir das averbações e dos eventos da vida funcional.

- Tecnologia de Vanguarda

O SIGRH-RJ é um sistema totalmente web, operando em diversas plataformas de hardware e sistema operacional. Possui segurança de acesso absoluta, com tráfego de dados criptografados, trilhas de auditoria e possibilidade de rastreamento total de todas as operações executadas no sistema.

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