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Mobilibidade Interna
06/06/2012 - 11:04h - Atualizado em 18/07/2012 - 16:45h
Superintendência de Gestão das Regionais Administrativas. Confira o resultado final!
Mobilibidade Interna
Superintendência de Gestão das Regionais Administrativas
Clique aqui e veja o resultado final da mobilidade.
Procedimentos que deverão ser adotados, após convocação, para que seja feita a remoção dos candidatos listados abaixo aprovados na Mobilidade Interna.
• Movimentação entre escolas no âmbito da mesma Regional
o O servidor aprovado no Processo Seletivo deverá se dirigir à Regional (Coordenação de Gestão de Pessoas) de sua lotação, levando consigo a Declaração de Frequência, atualizada, da escola de origem;
• Movimentação entre escolas de Regionais diferentes
o O servidor aprovado no Processo Seletivo deverá se dirigir à SEEDUC (DRMP – Avenida Professor Pereira Reis, n° 119), levando consigo a Declaração de Frequência, atualizada, da escola de origem.
Confira aqui o resultado da convocação para Avaliação de Perfil.
CARGO
• Coordenador da Coordenação Financeira da Regional
• Coordenador da Coordenação de Infraestrutura da Regional
ÁREA DE ATUAÇÃO
• Diretorias Regionais Administrativas
FORMAÇÃO ACADÊMICA / EDUCACIONAL
• Ensino Superior
DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES BÁSICAS
• Elaboração de comunicações internas, ofícios e outros.
• Atendimento telefônico e organização de arquivos.
• Elaboração de projetos, contratos, convênios, termos de referência, acordos de cooperação técnica e normativos.
PRÉ – REQUISITOS
• Ser servidor efetivo da SEEDUC, há no mínimo 3 anos.
• Domínio das ferramentas Microsoft Office.
• Boa redação e conhecimento de Redação Oficial do ERJ.
• Possuir ensino superior em administração, economia, contabilidade e engenharias.
HABILIDADES E ATITUDES NECESSÁRIAS
• Planejamento, organização e controle;
• Percepção acurada para números;
• Capacidade de análise e de síntese;
• Tolerância à pressão;
• Fluência verbal e escrita;
• Proatividade e iniciativa;
• Criatividade e inovação;
• Atenção concentrada e difusa;
• Habilidade de negociação e articulação com outros setores;
• Comprometimento;
• Discrição, postura profissional e ética;
• Visão integrada dos processos;
• Noções de planejamento estratégico e orçamento público.
JORNADA DE TRABALHO
• 8 horas diárias, num total de 40 horas semanais.
CRONOGRAMA
Etapas | Prazos |
Período para envio de currículos e ficha cadastral | 06/06 a 20/06/2012 |
Período para análise de Currículo | 06/06 a 28/06/2012 |
Convocação para Avaliação de Perfil | 04/07/2012 |
Avaliação de Perfil | 10 a 12/07/2012 |
Confirmação de Cadastro na SUPGP | 16 a 17/07/2012 |
Divulgação do resultado final | 18/07/2012 |
Início das atividades nas Unidades | 23/07/2012 |
Para participar, converse com o seu Gestor e após, faça o download da ficha cadastral, preencha a mesma e envie juntamente com seu currículo resumido em anexo até 20/06/2012, contando a sua vida funcional na SEEDUC, para processoseletivo@educacao.rj.gov.br
Em caso de dúvidas, favor entrar em contato com a Coordenação de Recrutamento e Seleção, através do telefone (21) 2380-9111.
Não se esqueça de preencher e enviar a ficha cadastral, em destaque, os itens relacionados: nome, matrícula, Unidade de lotação, cargo efetivo, disciplina de ingresso, disciplina de atuação, data de admissão, diretoria regional administrativa de interesse, cargo desejado e o motivo da participação na mobilidade.
A omissão nas informações acima implicará na exclusão de sua participação.
Faça aqui o download da ficha de inscrição.