O Governo do Estado vai premiar em dinheiro os policiais das unidades que mais reduziram, no primeiro semestre de 2012, os indicadores estratégicos: Letalidade Violenta (Homicídio Doloso, Auto de Resistência, Latrocínio e Lesão Corporal Seguida de Morte);Roubo de Veículo e Roubo de Rua (Roubo a Transeunte, Roubo de Aparelho Celular e Roubo em Coletivo). A bonificação faz parte do Sistema Integrado de Metas e Acompanhamento de Resultados, criado em 2009.

Os agentes de segurança da AISP2 (Área Integrada de Segurança) conquistaram o primeiro lugar no ranking, com105 pontos. Com isso, os policiais lotados no 2º BPM (Botafogo) e nas 9ª DP (Catete) e 10ª DP (Botafogo) receberão R$ 9 mil.

O segundo melhor resultado entre as Áreas Integradas de Segurança foi da AISP 4, que compreende o 4º BPM(São Cristóvão), a 6ª DP (Cidade Nova), a 17ª DP (São Cristóvão) e a 18ª DP(Praça da Bandeira). Os policiais dessas unidades receberão bônus de R$ 6 mil por terem atingido 99 pontos.

Já a terceira posição ficou com AISP 38, que inclui o 38º BPM (Três Rios), a 107ª DP (Paraíba do Sul), a108ª DP (Três Rios) e a 109ª DP (Sapucaia). Os agentes dessas unidades atingiram 93 pontos e receberão R$ 4,5 mil de gratificação.
No caso das unidades especializadas, o primeiro lugar da Polícia Militar ficou com o Batalhão de Ações com Cães (BAC), enquanto, na Polícia Civil, a melhor colocação ficou coma Delegacia de Roubos e Furtos (DRF). Os agentes das duas unidades receberão também a premiação máxima: R$ 9 mil.

– O Sistema Integrado de Metas é uma ferramenta inspirada nas práticas de premiação por avaliação de desempenho da iniciativa privada e que tem se mostrado muito eficiente no setor público.Os resultados revelam que, após a implementação do sistema, baixamos os indicadores estratégicos de Letalidade Violenta, Roubo de Rua e Roubo de Veículo. Esse avanço é resultado de uma maior motivação dos policiais para reduzir a criminalidade e prestar serviços de segurança mais eficientes – afirmou o subsecretário de Planejamento e Integração Operacional da Secretaria de Segurança, Roberto Sá.

Outras AISPS que cumpriram as metas estabelecidas pela Secretaria de Segurança receberão gratificações no valor de R$ 3 mil para cada policial. 

Também receberão o prêmio de R$ 3 mil por produtividade o Serviço de Análises de Rotinas Policiais e Monitoramento (SARPM), da Corregedoria Internada Polícia Civil, e o Núcleo de Pesquisa em Justiça Criminal e Segurança Pública (NUPESP), do Instituto de Segurança Pública (ISP).

Regras da premiação

Os resultados são apurados mensalmente pelas Regiões Integradas de Segurança Pública (RISPs) e Áreas Integradas de Segurança Pública (AISPs). Os dados são transformados em pontos que variam de acordo com o cumprimento ou não da meta estabelecida para o mês, seguindo um peso atribuído a cada indicador estratégico de criminalidade.

Contabilizados os pontos, as três primeiras AISPs, que cumprirem as metas, são premiadas, respectivamente,com R$ 9 mil; R$ 6 mil e R$ 4,5 mil. As demais que atingirem suas metas recebem a premiação no valor de R$ 3 mil.

O valor financeiro total da premiação será divulgado após a validação da listagem dos premiados, que estão sendo contabilizados. A cerimônia de entrega dos prêmios está prevista para o dia 19 de setembro, no Teatro João Caetano, na Praça Tiradentes.